近年来，各大型企事业单位每年公开招收拓展培训师时，其中一项要求应聘者必须具有拓展培训师证书。许多机构在委托拓展培训机构培训招标时，也明确规定必须选择有“拓展培训师证书”的培训师进行培训。也有一些培训机构在被并购或收购等过程中，只选择留用拥有拓展培训师证书的培训师。种种现象表明，拓展培训师培训证书在近期越来越受重视，也说明接受正规的培训并持证上岗成为未来的趋势。

 

 

一、职业技能培训证书（CETTIC证书）

　　CETTIC人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的英文首字母简称，CETTIC职业培训证书是由国家发文指定新兴行业和工种接受培训的权威证明，目前有2000多个培训项目，是国内最具权威性的培训证书颁发机构之一。

 

　　CETTIC职业培训认证项目是职业培训、远程培训、创业培训、师资培训、农民工转移培训，以及新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训项目，CETTIC证书由中国就业促进会（CAEP）加贴防伪标签。

 

二、就业能力证书（CAEP证书）

　　CAEP是在国家人力资源和社会保障部中国就业促进会的英文首字母，CAEP就业能力证书由中国国就业促进工程办公室颁发。主要是推荐拓展培训师就业的作用，是拓展培训行业聘人用人，定岗定编时的权威资格证书，全国通用。CAEP是国家培训工作未来的重点，并将在未来成为各类新项目培训的只要负责机构。

 

 

　　CAEP拓展培训师就业能力认证在国家劳动和社会保障部中国就业促进会就业促进工程办公室的指导下开展工作，组织相关拓展培训专家、就业指导专家、企业专家共同参与研发“以就业为向导”的拓展培训认证课程体系。增强就业能力，缩短求职者与企业之间的距离，改善了“求职者找不到合适的工作，企业找不到合适的人才”的供求矛盾，可以使具备就业能力的求职者尽快适应职场的生活，成为一名职业素养高、工作能力强的合格人才。

 

　　CEETTT体验式拓展培训师培训中心是以提高体验式拓展培训从业者能力提升为目标，推动体验式拓展培训行业规范发展为方向，搭建主管部门和拓展培训师之间的联系为工作，同时协助国家相关部门机构建立拓展培训师培训体系为己任。

 

　　CEETTT为推动中国体验式拓展培训师的认证工作做出了奠基性的工作，主要参与和推动了拓展培训师培训证书项目的开闸工作，最早在人力资源与社会保障部下属的CETTIC立项、CAEP项目立项、建立试题库、建设培训师等级、教材建设等工作做了大量工作。

 

　　CEETTT依据学员的实际情况，主要选用对于学员在工作中上岗证明、岗位评级、职称评定等方面的需求，选择国家明确说明具有有效性的证书，通过认真的培训和严格的考核，为学员培训后能够通过考试具备相应能力并获得证书保驾护航。

 

　　随着体验式教育、户外拓展、休闲体育等领域的不断发展，体验式拓展培训将会成为具有学科归属的领域，或者成为某行业的下设项目，拓展培训师证书的发放或将由该协会专门由负责，并将以上权威证书转入认可体系，通过一定数量和质量的拓展培训师的努力，体验式拓展培训师将有希望成为具有“执业资格证书”的项目。