一元复始，万象更新。春节长假已经结束，认清形势，统一思想，强化管理，携手共赢从新的一年收心之战开始。

    今天，人们纷纷返回工作岗位，“工作模式”正式开启。站在新春的重要节点，抖擞精神，收心工作，专心干事，是纪律要求，更是职责所在。

 

 

    春节七天长假里，我们或是举家团聚，或是走亲访友，或是结伴出游，抑或是静心修养，在快快乐乐过节、欢欢喜喜过年中，心情得到了彻底放松。这为我们新年重整行装再出发提供了难得的转换空间。

    然而，在很多人的认知里，正月没过完，年就不算过完，尽管人上班了，但心还停留在“放假模式”。有些人不是全力以赴上班干事，而是把精力用在走访串门、互拜“晚年”、吃吃喝喝等人情往来上，该安排的工作没排上号，该处理的问题没提上日程。如此精神状态，怎能干在实处、走在前列？

    一年之计在于春，一生之计在于勤。春天重在谋划与耕耘，不仅是遵循节令的规律，更是对人们在新的一年辛勤劳动的催促和鞭策。倘若春天不谋划好、施展开，全年的工作进度和节奏将会受到影响。

 

 

    新年要有新气象，新时代要有新作为。在不少人仍沉醉于节日的欢天喜地时，作为一名称职的员工更要适时调整心态，尽快进入工作状态，合理安排时间，正确处理工作与生活的关系，坚决摒弃拖延懒散的心理，绝不能三心二意，心不在焉，人上班心不上班。退一步讲，这心早收晚收都是收，早收早安心；这事早干晚干都是干，早干早见效。

    千里之行，始于足下。事业要靠一点一滴干出来，道路要靠一步一个脚印走出来。展望2019，谋好篇、布好局、起好步从新年的收心之战开始。君拓拓展为各大企业打响年后收心之战，改善团队精神面貌，提高团队士气，磨练毅力；熔炼团队，增强团队凝聚力和协作能力。

    人心齐泰山移，团结一心提业绩，打好收心之战。