随着时代的发展，现在的新员工培训和以往的相比，公司内外部的环境要求更高，我们不仅仅需要让新员工们能够更快速融入团队，更需要让他们明白自己即将要面对的责任和挑战，让他们主动去拥抱压力和职责，而不是迷茫被动的去接受。让刚踏入职场的应届毕业生能够快速地从学生转变为职场人。使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识，全面提升新员工职业素养，只有这样，才能保证新员工尽快掌握工作技能。