针对问题：

    目前许多企业的领导大都缺乏系统，全面的管理思维及思想，在遇到实际的企业管理问题，也往往都简单粗暴地解决问题的表象，没有真正去解决根本问题，这也制约了企业未来向更高层次的发展。

核心内容：

l 20世纪经典管理大师的生平简介、其管理理论与核心思想内涵讲解，对管理学发展的影响力以及其产生的背景。

l 课程精选20世纪以来最伟大的四十几位对管理学做出过重大贡献的管理大师以及他们的核心管理理念，让您掌握最核心和正统的管理理念。

l 不但可以知道战略管理之父、营销管理之父……，还可以了解人际关系学说、组织管理学说等十余个管理流派。向最伟大的管理大师致敬，体味管理的真谛。

课程目标：

    通过本课程的大量案例、故事、游戏等多样化的培训方法，帮助学员认识到团队形成的过程，熟练掌握及应用团队领导艺术，使团队执行力大幅度增强。建立“结果导向”思维方式，启动员工积极心态。

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