军事户外运动拓展，实质上是将军事理念与户外拓展项目、军事思想与企业经营管理理念相结合的一中独特的体验式培训模式。形式上是采用一系列互动、参与的方法，通过专门设计的场景、条件和手段，对个人的心理、思维、精神和意志品质施加有目的、有计划的影响，指在通过体验、分享、提升的训练模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队，全面提升团队的执行力、凝聚力和创造力。使个人具备团队和组织所需的心理素质、思维方式、意志品质、身体素质的一种特殊的体验式培训活动。

　　一、课程收益：

　　——通过军事化的拓展训练，彻底将团队融入到绝对服从的境地中。

　　——在艰苦的环境中磨练自我意志，整合团队的精神。

　　二、 团队收益

       进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力； 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识； 改善人际关系，形成积极向上的组织气氛； 改进组内部沟通与信息交流；使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能； 使组织面对耕种变革与挑战更为从容、有序。 提升团队的执行力、凝聚力和综合战斗力。

　　三、 个人明显的收益

       激发自身潜能，增强自信心，改进自身形象； 克服心理情性，磨练战胜困难的毅力；  调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观地面对工作和生活的挑战； 认识团队的作用，增进对团队的参与意识与责任心； 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力； 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作； 学会聆听、欣赏、关注和感恩。在短短的几年间，这种另类而又特别的游戏便迅速遍布全世界，许多大、中、小型企业更以此为目标，积极参与和组织各项野战活动，透过这种游戏，无论个人、企业，在参加整个野战游戏的过程中，都能够令人得到充分的锻炼和自我体现，从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力和竞争力等等。

　　游戏的启发：A． 穿上军装，就是一个战士，是同一战壕的战友，共同的目标是完成上级的任务。a、上班工作，就要扮 演好自己的角色，围绕共同的目标，通过相互配合，才能取得胜利。B． 战场上，子弹是有限的，兵力是有限的，如何取胜，当然有很多战术可以运用。b、一个企业，资金、 物品、人员是有限的资源创造最佳效益，做到低投入、高产出，这都是每个管理者期望能实现的问题。C． 知己知彼，方能百战百胜，了解自己比了解敌人更难，作为指挥官，您了解自己吗？了解自己的战士 吗？了解自己的处境吗？了解自己的能力吗？c、作为管理人员，碰到困难时，不要老是埋怨这样，埋怨那样，要从多个侧面，多个途径去了解问题，寻找不足，这才能解决困难，才是致胜之道。D． 战场上的障碍是存在的现实，如何面对、解决？相信你是有办法的。d、企业的障碍，有着来自外来社 会的因素，市场的竞争，也有来自企业的内部的人员素质、设备设施条件、经营策略等，这些是管理者必须时时关注、思考的，是需要管理者勇于面对、勇于尝试的，勇于突破。E． 一个连队，要完成一项任务，而连队有纵多班组，他们有着不同的任务，有做侦察的，有做掩护的， 有做冲锋陷阵的，有做救护的，有做指挥的……但如何配合好，究竟哪里出了问题？e、一个企业是由不同的部门结合而成的，有营销的部门，有生产的部门，有财务，人事等部门，不同的部门有着不同的职责和任务，你说谁重要？

　　通过拓展训练，参加者可以在以下方面有显著的提高：认知自身潜能，增强自信心； 改善自身形象；克服惰性心理；磨练战胜困难的毅力；启发想象与创造力；提高解决问题的能力；认知团队的作用，增强对集体的责任心和参与意识；改善人际关系，学会关心他人，融洽地与群体合作；学会欣赏，关注和感恩。