针对问题：

    为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，却管理不过来？为什么你的团队执行力越来越差？

核心内容：

l 结果意味着什么？１、商业交换，２、企业生死，３、不同人生。

l 什么是任务：完成“三事”；

l 什么是结果？结果“三要素”

l 结果三种：坏结果、合格结果、超值结果

l 如何做结果？（１、承诺法２、重点法３、分解法）

l 结果思维训练法（１、外包结果训练法２、底线结果训练法）

l 执行型人才的三大标准：第一：信守承诺；第二：结果导向；第三：永不言败

课程目标：

    通过对本课程的学习，使学员全面提高员工的“结果思维”责任意识；提高员工过程管控和任务管理的能力；提高管理人员任务管理的能力；提升团队“执行力”。