新员工犹如一块未经雕琢的璞玉，企业要根据新员工实际情况进行正确的引导，帮助新员工尽快确立自己的发展目标与擅长领域，使新员工通过对职业、职业生涯的认知，对个人的才能和驱动力的测评，了解自己面对未来的挑战，根据自身的特点进行职业生涯设计。

共筑家园项目简介：

每支队伍有队长带领去创造自己的家园，通过创造的过程，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等主题。

项目目的：

1.明确目标、制定和修正作战计划、提升领导力、强化执行力。

2.激发创造性思维学习，提升高效能团队领导力。

3.在成品检验环节，很有可能会出现失败，但大家不能被失败打到，必须要有成功的渴望和对工作的激情，不断的修正、重来、再修正，直至取得最后的成功。

    指压板和田间一条龙游戏目的：培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力，培养服从指挥，一丝不苟的工作态度；增强队员之间的互相信任和理解。增加学员间的交流，提高学员沟通能力；通过团队的组合，齐心协力完成目标。

凝聚团队——帮助信任快速融入团队

“先玩到一起，再干到一起”增加团队凝聚力；并让新人快速了解企业文化，建立信任感，建立新人对企业的归属感。