团建拓展对象：东原物业武汉公司

团建拓展时间：2019年6月21-22日

团建拓展人数：50人

单打独斗的时代早已经过去了，我们需要一个高效能团队，企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中，每个人都要使自己负责和相互负责相结合，大家之间是互相补位、互相补台的关系，因此相互之间需要更多的团结协作，以形成真正的“共识”。

团队的发展会经历形成、冲突、稳定和表现四大阶段，在这四个阶段中，基层单位的战斗力和执行力是团队效能发挥的最终保障，而主管起着核心的计划落地、执行实施和效果管控作用，这也意味着主管的能力直接影响了团队的战斗力!

溯溪活动需要同伴之间的密切配合，利用一种团队精神，去完成艰难的攀登，对于溯行者是一种考验，同时又得到一种信任和满足，一种克服困难后的自信与成就感。一处壮美的瀑布在溯溪人的眼里便是悬崖，在潮湿而又长满青苔的瀑布里攀岩是一种新的挑战。

课程收益：

1、利用野外环境和资源，创新项目任务挑战，深度激发学员的潜能;

2、强调新环境、新挑战、强压力、强动力模式，追求完美蜕变;

3、培养的参训学员的的团队互助的精神。