2019新入职员工培训如何挑选拓展培训公司-武汉君拓拓展

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发布时间：2019-02-18 17:05:30 来源：君拓拓展点击数：次

首先武汉君拓拓展公司在这里提前祝贺小伙伴们2019年元宵节快乐。下面就来谈谈困扰各大企业HR的新年头号问题“2019新入职员工培训如何挑选拓展培训公司”这个问题吧。

1.拥有相关资质

很多时候，我们都说证书好像水分太大，但是可以说明态度，毕竟态度可以证明这家公司是愿意花心思去上课，去学习。咱们且不说教练如何，但是你如果连最基本的配置都不愿意花钱，我们有怎么敢把项目交给你。

首先，最重要的是工商管理部门的营业执照和银行开户证明，这两个证书可以不用多说了吧。有任何情况可以通过法律途径去解决。

培训师的证书，急救证书。两个证书是一家公司必有的，属于双保险，如果你的培训没证书，那就不合格，安全保障不过关。

2.了解这个行业

因为这个社会不再是简单的分工社会，还是一个连接社会，如果你不能做到让自己的行业有魅力，让别人充分看待它的价值，你连连接的机会都没有。

所以能够对外界把自己这行说清楚，特别重要。重要性我就说到这儿。

如果一家拓展公司的员工连自己行业都无法解释清楚，那请换一家吧。

3.了解最新项目

咱们说创新是发展的永动机，项目的持续更新说明一家公司是想去做好产品，想去为客户服务，想把整个市场做大，做强。

企业的HR们可能不太了解我们这个行业，对于拓展训练的印象停留在，十几年前，大家穿迷彩服，住在培训基地，早上起来跑步，做项目写总结，两三天后回家。

其实现在都是以一天为主了，武汉的一些公司已经放弃常规拓展项目了，要求做主题团建类活动，并且经常性的换主题来做，更好的把企业文化的氛围弄起来。

从以上三点就可以帮助各企业HR们作为如何挑选拓展培训公司的一个参考依据，本文由武汉君拓拓展公司提供希望能帮到您。

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