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拓展培训助你消除自卑与自负

发布时间：2019-04-19 17:12:53 来源：君拓拓展点击数：次

　　反我的作用机制自卑与自负因为内心深处的自卑——一种对自己弱点（很多时候是过去的或者是出于与别人不正确的比较产生的）的夸大，导致自己不能接受自己的很多事实，当这些事实不能直接或者马上改变时，就转而寻求另类资源的疯狂占有，并在很多时候表现出自负——一种刻意掩盖自己的不足并表现出无所不能的状态。然而，掩盖毕竟不是真正的改变；刻意地掩盖却又像人们暴露了自己的无知。于是，在掩盖与无知中，不断地出卖着自己，但又惟恐别人了解自己内心的虚弱，转而将自己的内心紧紧地封锁，让朋友远离，让人们难以接近。没当皇帝，却先变成了孤家寡人。

　　人人都有一些习惯，有好习惯，也有坏习惯。理性的人会把好习惯保留，把坏习惯改变。现实点来说，大多数时候，我们是要把大的坏习惯改变，却依然保留着一些小的坏习惯。按说，这是无妨的，毕竟人无完人吗！然而，不可思议的是，很多人没有用理性分析自己的习惯，却一直用着自己的习惯——尤其是一种习惯的思维方式和行为方式。比如，“我就是喜欢这样说话。”“我就是这样办事，已经习惯了。” 关键的不是习惯了什么，而是你想要什么？你的习惯又能给你带来什么？倘若没有了丁点的理性，却形成了一种心理的定势，形成了神经的一种固定联系，而这种联系所产生的结果又跟自己的愿望相背离，自己又不想改。

　　很多人，遇到自己不满意的事情，总是倾向于从别人身上找原因，把自己置于责任之外。这就必然导致遇事责人的恶习。当有人指出他自己的责任时，他又总是倾向于为自己辩护，以便使自己免于承担责任。如此这般持续下去的时候，人们就都知道了他的为人：遇到坏事，就都是别人的事，遇到好事，就都是自己的功劳。于是人们在心中对其产生厌弃之心，他在一切自认为合理的作为中，把自己伤害的体无完肤。

　　君拓拓展拓展团建项目帮助企业员工排除自卑与自负，建立起良好的心态，迎接每一天的挑战。

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